【富士通】「通勤という概念をなくす」8万人をテレワークに移行

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1: 新型百式 ★ 2020/08/27(木) 14:25:21.52 ID:jpmMIwxe9
国内8万人、テレワーク移行
【「通勤」撤廃へ】
富士通は国内グループ従業員約8万人を対象に、テレワーク(在宅勤務)への全面シフトに踏み切った。新型コロナ禍に伴う事業環境の変化を逆手にとり、社内改革を推し進めた格好。時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の9割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。

「通勤という概念をなくす」と語るのは人事担当の平松浩樹執行役員常務。7月に開いたオンライン会見で、平松常務は場所を問わない新しい勤務形態として「ワーク・ライフ・シフト」を提唱し、「在宅勤務を基本とする」と宣言した。

加えて、オフィス内の全席をフリーアドレス化して「2022年度末までにオフィス規模を現状から半減する」(平松常務)と言及する。さらに通勤定期券代の廃止や在宅勤務費用補助などの施策も順次実施すると熱弁を振るった。

急展開にも見える全面シフトだが、もともとテレワークは働き方改革の本丸であり、東京五輪・パラリンピック期間中の交通混雑を回避するために取り組んできたものだ。コロナ禍でこの流れが加速した。同社では一気呵成に生産性向上やイノベーション創出につなげる意気込みだ。

ただ、全社テレワーク宣言の際に「工場勤務や客先への常駐者は除く」としたことからも分かるように、仕事の役割によっては進捗(しんちょく)度合いに温度差がある。

【現場の挑戦】
注目されるのはモノづくりの現場だ。工場での現場作業や実証実験を行うには、どうしても出社せざるを得ない。だが、上流の設計工程はパソコン画面での仕事が多く、ここ数年来、働き方改革の一環として、リモート対応に向き合ってきた。

仕事をそのままテレワーク化しても付加価値はない。富士通が焦点を当てるのは、分散型の働き方による製品開発だ。具体策として、関係者が集まって意見を出し合う「大部屋会議」を3Dの仮想機上で行うなど、現場起点で動きだしている。
以下ソース
https://news.goo.ne.jp/article/newswitch/business/newswitch-23546.html


富士通 8万人をテレワークに移行 「通勤という概念をなくす」 [幼稚園児たん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1598487652/

引用元: ・富士通 8万人をテレワークに移行 「通勤という概念をなくす」 ★2 [新型百式★]

35: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:32:21.30 ID:wFNch1N00
>>1
電気製品・IT系企業だからかな
昔ながらの日本企業の割りには欧米的で合理的な考えもってる
169: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:48:25.74 ID:JagJWgfJ0
>>1
常駐こそテレワークにして、複数の顧客を担当した方が良いのだろうか
306: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:05:05.35 ID:FpL8IqmK0
>>1
半分以上リストラされるんだろ

可哀想

340: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:08:06.70 ID:2TWRpReh0
>>306
福利厚生やら諸々の手当は無くなるだろうな
459: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:20:34.92 ID:sui+LNKf0
>>1
これぐらい思い切った発想で会社運営しないと傾く一方だろう。
テスラを見てみろよ、宇宙だとか、ハイパーループだとか、自動運転だとか
夢見たなことばっか言ってるけどトヨタ越えの市場評価だよ。
通勤ぐらいなくせないと駄目だろ、一応IT企業なんだから。
461: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:20:41.61 ID:pPtI1Qz+0
>>1
経営陣としてはむしろチャンスだよな
507: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:26:05.48 ID:1VNLyA0r0
>>1
その内、会社と言う概念や会社員と言う概念までなくなりそうやなwww
3: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:26:29.36 ID:5Sk60yp40
通勤手当もなくせる
237: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:56:39.11 ID:H1LSGqPH0
>>3
そう
だから遠距離通勤の人ほど社会保険料も減る可能性大
4月からゼロになってれば今年の10月から下がる
413: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:16:26.43 ID:zMbJq5z80
>>3
割とこれが大きい
11: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:27:51.31 ID:9DlzM9DW0
(´・ω・`) 「田舎では仕事がないと言ってわざわざ東京に出てくる田舎の人間・・・富士通に入社すればいいだろ・・・」
12: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:27:55.33 ID:9yQg6i2L0
社会不適合者で溢れるんじゃね?
13: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:28:01.10 ID:Z1mrzA0K0
煎餅食いながらリモートできるな
15: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:28:32.05 ID:dmj2TeKg0
満員電車で通うことの苦痛は大きいから
なるべくテレワークするっていうのは良い考え方でしょ。
18: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:28:54.42 ID:xK8oOex20
情報漏洩は必至
32: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:31:54.76 ID:670S2Ql30
リモートワークが普及すれば介護離職や待機児童問題も解消される。
36: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:32:22.60 ID:AuS48Vfl0
>>32
本気でこう思ってるやつがいるのが怖い
152: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:46:39.35 ID:bDFTXDrv0
>>32
家にいるだけで面倒見たことになるわけねーだろ
250: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:58:23.58 ID:yhk07Wql0
>>32
年齢の問題もあるだろうけど育児に関しては貢献するだろうね
実際うちは年長が熱出ても在宅ワークで乗り切れるし来年からの学童も短時間のみになると思う
我が家にとって小1の壁は無くなった
ありがたや

介護は知らん

538: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:29:58.27 ID:EUQQh2Mv0
>>250
在宅なら学童いらなくね?保育園児ならまだしも
565: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 15:31:55.42 ID:amxJ3Nuj0
>>538
子供いて「遊んでーー!」とか言われると仕事にならんぞ

俺も嫁に「仕事してるときはほぼ別人。恐くて近寄れない」って言われるし、
仕事モードとそれ以外は別に考えないとあかん

42: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:33:02.74 ID:/hvnJ9dP0
で、テレワークにしたやつからリストラするのね
43: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:33:12.83 ID:m5Mf3gn00
都心のランチタイム閑古鳥になるんやないか
45: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:33:24.49 ID:trGeUW0Z0
全体の9割だぞ
あとで何かしらの大きな負荷になって返ってくるぞ絶対
46: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:33:45.65 ID:N9FcOcf/0
通勤は時間の無駄だしラッシュで風邪とかインフルエンザとかコロナ罹患するからしない方がいい
52: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:34:26.79 ID:byd36LxS0
通勤が無駄だなんて分かりきってる
54: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 14:34:36.82 ID:ZFPgT4Rv0
テレワーク最高
ずっとこれでいい

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