【トヨタ】定期昇給「一律」から「成果」へ見直し、ゼロの可能性も…

1.愛知
1: BFU ★ 2020/08/27(木) 17:08:06.74 ID:rXdAmbwM9
トヨタ自動車が毎年春の定期昇給の算定方法を大幅に見直す方針を固めたことが27日、分かった。一律の昇給をやめて人事評価に連動させるため、定昇がゼロになる可能性がある。労働組合と協議を始めており、2021年に導入したい考えだ。

定期昇給は大まかに、一律の「職位や年齢」分と「評価」分があり、全員に恩恵があった。新たな算定方法では「評価」に一本化する。職場での実行力などを反映させるが、評価が最も低い社員の定昇はゼロになる可能性がある。

労組は9月30日に予定している定期大会で、経営側の提案を受け入れるかどうか、正式に決める。

トヨタは一律よりも成果に応じた昇給とすることで、社員の働く意欲を高めると同時に、優秀な人材をつなぎ留めたい考えだ。

8/27(木) 12:56
https://news.yahoo.co.jp/articles/d3271fd4c97edb24dea0b65e04d91e4e0e014bcb

引用元: ・トヨタ、定期昇給「一律」から「成果」へ見直し…ゼロの可能性も… [BFU★]

18: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:16:04.39 ID:vBi1Mbt/0
>>1
終わったなトヨタ
65: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:29:01.46 ID:+MGOnxb00
>>1
何度目かな?
結局、経団連とは、この程度w
120: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:48:04.62 ID:O208qdEg0
>>1
上がろくでなしで、まともに評価されないってのもあるけどな
201: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 18:34:13.05 ID:QyeSN6xK0
>>1
当然だろ
定期昇給とか意味分からん
254: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 19:33:56.44 ID:8PsxHP430
>>1
日本には成果主義は合わないってことが未だに理解できてないのか
2: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:09:40.98 ID:fzDRDa7J0
最近下請けイジメを加速させたり、ヨタ全力疾走しだしたな
5: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:11:14.69 ID:E6ke8skz0
>>2
トヨタってほんとに下請けいじめ酷いの?
自営やってる親戚はトヨタの下請け?孫請け?でやたら羽振りいいけど
24: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:17:32.20 ID:hG7JYlCz0
>>5
自営だからだろ。そこで働いてる従業員の給与は悲惨だぞw
35: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:20:43.55 ID:E6ke8skz0
>>24
そうなんかな
大学の頃、夏休みとかバイト行ってたけどやたらと慕われててちょっと尊敬してたんやけど
132: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:53:36.43 ID:977z8euJ0
>>5
いじめてないぞ。協力してもらってるんだ。
245: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 19:25:57.18 ID:SK8xEVT60
>>5
即コストカットする
子会社で売上伸びてても僅かに今季赤字なら即派遣パート切りを要求
262: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 19:38:37.84 ID:C1/+I7QT0
>>5
繰越欠損金があるくらいじゃないとトヨタから利益を得た罪で切られる。
4: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:11:00.86 ID:6xg6obmo0
評価性にしても上はこっそり評価付けて全然公開しようとしないよね
聞いたとしても自分の都合良いように屁理屈で誤魔化すし
7: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:12:00.06 ID:4wC+uNFM0
すでに業界最高水準の賃金もらっているから、大変だな。
8: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:12:45.49 ID:RSK+jgzH0
東芝日立も同じようなことやってたな
トヨタは今が一番いい時期か・・・・
これから衰退する一方
281: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 19:50:30.09 ID:rQrhPSH10
トヨタ(2021)
一律廃止 成果に応じた昇給 抜本的な見直し

トヨタ(2020)
ボーナス 6.5ヶ月 >>10年連続の満額回答。考課反映金額(4段階)で最高評価だと1.5倍(10ヶ月)
賃上げ総額 8600円
>ベア 0円
>人への投資 1300円
>定期昇給 7300円 ※毎年固定

トヨタ(2019)
ボーナス 6.7ヶ月
>夏 3.24ヶ月
>冬 3.5ヶ月
賃上げ 1万700円
>ベア 3400円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2018)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 11700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 3100円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2017)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2016)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円

トヨタ(2015)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
>ベア 4000円
>定期昇給 7300円

11: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:13:49.94 ID:tndjzG1k0
それだけ景気が悪くなったと言うことだな
16: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:15:53.85 ID:/JXGlaqv0
そもそも定期昇給や各種手当(退職金手当、通勤手当)っていう概念は日本だけね
19: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:16:07.54 ID:2xFUmrWm0
上位10%の有能だけが給料があがり
殆どの90%が上がらないという
ただ昇給を無くしただけの制度が始まるぞ
25: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:17:35.57 ID:/JXGlaqv0
そもそも職務と給料が結びついて、職務が変わらない限り給料も変わらない職務給が海外の通常なわけだけど
またよくわからん制度になってるとしか
31: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:20:04.16 ID:1dn7eEel0
働かないオジサン対策
37: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:21:13.60 ID:rv1+VXTl0
これ、部署の成績に引っ張られてゼロってこと大いにあるあるなんだよなぁ
どんなに仕事頑張ってても
61: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:27:45.18 ID:eanegXNU0
労働者を団体として扱うことが
もはや時代にそぐわないんだろう
62: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:28:17.29 ID:vrPAbEUT0
もうトヨタの時代は終わり、自動車産業はテスラが席巻する
77: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:32:07.87 ID:fZB+8w080
労組が落とし所作るかどうか見ものやね
81: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:33:53.61 ID:XWewrnbv0
>>77
僅かなベースアップとそれ以上は成果ってあたりだろうな
80: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:33:28.74 ID:JGxEq+eO0
要はトヨタも業績が伸びなくなってきたから
毎年毎年給料が自動的に上がる仕組みはやめますよってことだろう
89: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:36:26.73 ID:q2OaY88X0
これ当たり前だよね
90: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:36:29.40 ID:WNz04sSJ0
日本一の企業でこれじゃ、他も確実に真似するわ
終身雇用無理の次は一律昇給無理とは
116: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:45:23.00 ID:v9i6iYjE0
上司に虐めの対象にされたらいくら優秀でも終わり。
部署異動するまで低評価にされ、昇給もしない。
119: 不要不急の名無しさん 2020/08/27(木) 17:47:29.01 ID:MWHDUZzN0
こんなんで意欲は高まりませんよ

おすすめ更新情報

1.愛知
東海速報

コメント

タイトルとURLをコピーしました